崗位說明書：

1）依據(jù)總裁辦要求全面主持集團(tuán)子公司日常經(jīng)營管理工作。

2）根據(jù)集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂分管公司各階段經(jīng)營規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。

3）負(fù)責(zé)與總裁辦溝通，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施。

4）全面落實(shí)總裁辦或股東大會決議的有關(guān)經(jīng)營管理的各項(xiàng)決定。

5）授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)得到全面落實(shí)。

6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、營銷企劃管理、項(xiàng)目工程管理、財(cái)務(wù)管理的決策工作。

7）主持分管公司總經(jīng)理辦公會議，聽取各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。

8）參加集團(tuán)公司重要公關(guān)活動，建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。

任職要求：

1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡：35歲-50歲。

2）6年以上總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3）有系統(tǒng)高級管理培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有取得驕人業(yè)績。

4）形象較好，有較強(qiáng)應(yīng)急處置能力。