工作職責：

1. 負責勞動力發(fā)展體系和集團企業(yè)文化的搭建和完善； 

2. 負責勞動力培訓(xùn)體系建設(shè)，搭建勞動力培訓(xùn)供應(yīng)鏈體系； 

3. 負責勞動力盤點，搭建人崗匹配體系及勞動力調(diào)度體系； 

4. 負責推動集團企業(yè)文化的建設(shè)，轉(zhuǎn)化落地好集團使命、愿景、價值觀； 

任職要求： 

1. 985/211院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 

2. 5年以上大中型用工密集型企業(yè)的人才發(fā)展經(jīng)驗。