成都測試開發(fā)獵頭行業(yè)的特點，獵頭公司今日就簡析一下有關測試開發(fā)行業(yè)的具體特點，一起跟隨小編來了解一下吧：

1.門檻低，入行快

測試開發(fā)行業(yè)對于學員的學歷要求為大專以上，相比于金融這些挑學歷的行業(yè)來說，測試開發(fā)的學歷要求算是比較低的。再加上學習內容也比較適合零基礎學員，若是找到一家綜合實力都不錯的培訓機構，經(jīng)過3-6個月的學習就能順利轉行，并且在一線城市，中高級測試工程師的薪資比開發(fā)人員還要高。

2.壽命長，發(fā)展久

測試開發(fā)的職業(yè)生涯不受年齡限制，做得時間越久積累的項目經(jīng)驗越豐富，在測試中能夠更加敏銳地發(fā)現(xiàn)項目中存在的bug，所以，年齡在這一行基本不會受到歧視，隨著項目經(jīng)驗的積累，可以逐步轉管理或資深測試工程師，擔任測試經(jīng)理或測試總監(jiān)，職業(yè)壽命更長。另外，一般大中型企業(yè)會單獨設立測試開發(fā)部門，相對傳統(tǒng)行業(yè)待遇普遍較高。

3.無歧視，同競爭

測試開發(fā)的工作性質要求從業(yè)者必須細心、耐心、責任心強，所以這一行也非常適合女生，不存在性別歧視，相反，企業(yè)為了平衡男女比例，女性往往更受歡迎。

4.需求多，薪酬高

據(jù)業(yè)內機構數(shù)據(jù)統(tǒng)計，目前國內測試開發(fā)相關人才缺口至少30萬，而且，隨著產品要求的不斷提高，未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。該崗位的薪資待遇也非常高，技術水平越全面的測試開發(fā)工程師，薪資待遇越高。

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測試開發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢

測試開發(fā)行業(yè)按照技能掌握程度大致可以分為功能測試、自動化測試、測試開發(fā)，因為三者之間存在技能差異，所以薪資也有一定差別，而薪資待遇則能夠直接看出哪個崗位發(fā)展前景更好。